Jalani Evaluasi Kinerja, Pimti Kanwil Jateng Presentasikan Capaian Target Kinerja dan Perjanjian Kinerja Tahun 2022

JAKARTA - Pimpinan Tinggi Pratama Kanwil Kemenkumham Jateng menjalani "Partai Final" pada Rapat Koordinasi Pengendalian Capaian Kinerja Tahun 2022 dan Penyusunan Target Kinerja Tahun 2023 Kemenkumham, Kamis (24/11)

Partai dimaksud ialah sesi Evaluasi Kinerja Kantor Wilayah. Dimana kinerja Kanwil Kemenkumham Jateng selama 1 tahun ini dianalisa dan dinilai oleh para evaluator.

Baca juga: Rutan Kelas IIB Blora Mengikuti Kegiatan Peringatan Maulid Nabi Muhammad SAW 1444 H secara Virtual

Di momen ini, Kepala Kanwil Kemenkumham Jateng Dr A Yuspahruddin yang didampingi para Kepala Divisi, harus berhadapan dengan Direktur Jenderal Pemasyarakatan Irjen. Pol. Dr. Reynhard Saut Poltak Silitonga dan Staf Khusus Menkumham Bidang Isu-isu Strategis Bane Raja Manalu.

Sesi evaluasi berlangsung di ruang Lavender 1 Hotel Grand Mercure Kemayoran Jakarta.

Baca juga: Wamenkumham Terpilih Sebagai Ketua Umum PP Pelti

Pada praktiknya, Yuspahruddin memaparkan mengenai capaian Target Kinerja dan Perjanjian Kinerja yang telah dilaksanakan. Secara terperinci mencakup seluruh Divisi.

Kakanwil juga menjelaskan tentang hambatan, upaya dan strategi memenuhi Target Kinerja dan Perjanjian Kinerja Tahun 2022.

Baca juga: Kalapas Cilacap Ikuti Sertijab Pimpinan Lapas Pasir Putih dan Karanganyar Nusakambangan

Ditemui usai kegiatan, Yuspahruddin memberikan gambaran bagaimana jalannya evaluasi.

"Dalam evaluasi itu yang kita sampaikan adalah capaian Target Kinerja dan Perjanjian Kinerja yang telah kita kerjakan, " ungkapnya.

Baca juga: Berikan Penguatan, Kepala LPKA Klas I Kutoarjo Pimpin Rapat Tim Humas

"Bahwa Kantor Wilayah Kementerian Hukum dan HAM Jawa Tengah hampir 100% sudah dilaksanakan semua".

"Artinya ada beberapa saja yang belum tersampaikan, namun semua telah terlaksana dengan baik".

Baca juga: Cegah Gangguan Kamtib, Lapas Cilacap Laksanakan Perawatan dan Rolling Gembok

Yuspahruddin juga mengungkapkan, pada sesi itu, masing-masing Kepala Divisi diberi kesempatan untuk mempresentasikan kinerja mereka.